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| 招聘期限： |
2024-5-21 -- 2024/7/24 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
部门不限 |
| 工作地区： |
国外
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| 薪资待遇： |
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| 专业要求：
地矿冶金类 管理类
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| 学历要求：
大学本科 以上
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工作经验要求：
10 年以上
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| 性别要求：
不限
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年龄要求：
35 岁以上
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| 职位描述 |
岗位职责：
1、 依据董事会下达的年度经营目标，分解并制定相应的执行计划，并督促下属各部门各单位严格执行，力争完成公司年度经营目标；
2、 对国外市场进行现场调研，依据当地实际情况及时调整、修正年度经营计划的执行计划，努力完成董事会下达的年度经营目标；
3、 督促采矿、选矿等生产部门建立、健全公司采矿的安全生产责任制，及时消除矿山生产安全隐患，坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针；
4、 统筹协调公司生产、技术、矿建、安保、财务、人事、后勤等各部门的工作，保证公司公司生产的正常运营；
5、 强化公司内部的运营管理，指导各部门建立、完善公司的核算体系和指标体系，制定相应的管理体系，提高公司的运营效率；
6、 落实董事会下发的各项计划，及时向董事会反馈各种信息；
7、 强化各部门各单位的费用控制意识，加强各项费用的管控，降低运营成本；
8、 监督、指导公司的人事管理工作，强化公司人才梯队的建设，努力提升全员劳效；
9、 为公司的长久发展提供具有建设性的建议，为董事会做决策提供强有力的事实依据。
任职资格：
1、 统招本科以上学历，矿业、管理学相关专业毕业；
2、 十年以上矿业生产、管理工作经验；
3、 五年以上矿业总经理工作经验；
4、 具有较强的生产经营管理能力、谈判技巧和外联公关等能力；
5、 此岗位常驻津巴布韦。
备注：为了节约您的时间，无金属矿业总监、总经理级别以上岗位工作经验不要投递。 |
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