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| 招聘期限： |
2024-4-30 -- 2024/7/24 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
部门不限 |
| 工作地区： |
国外国外
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| 薪资待遇： |
12000 ～ 24000 元/月
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| 专业要求：
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| 学历要求：
大专 以上
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工作经验要求：
8 年以上
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| 性别要求：
男
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年龄要求：
28～45
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| 职位描述 |
岗位职责：
1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;
2、与国内采购部做好对接，保证开矿物资的储备满足公司生产需要；
3、及时掌握公司各分厂仓库的储备情况，对总部仓库物资进行合理调配，满足各分厂生产需要；
4、 制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;
5、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;
6、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制;
7、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作， 确保本部门目标的达成;
8、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质;
9、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。
任职资格：
1、大专以上学历，仓储相关专业毕业；
2、3年以上仓储主管或经理工作经验；
3、有矿业公司、重型设备仓储工作经验优先考虑；
4、优秀人才薪酬可以面谈。 |
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