|
|
| 招聘期限： |
2024-5-6 -- 2024/7/21 |
| 招聘类别： |
全职
|
招聘部门： |
部门不限 |
| 工作地区： |
云南省昆明市盘龙区
|
| 薪资待遇： |
25000 ～ 45000 元/月
|
| 只有正式个人会员才能查看招聘公司的联系方式,如果您已经是mininghr.com的正式个人会员，请通过下面登录窗口进入；如果您尚未成为mininghr.com的正式个人会员，请免费注册成为个人会员。 |
| 个人会员登录查看联系方式： |
|
|
|
| 专业要求：
采矿工程 矿物加工工程 资源勘查工程
|
| 学历要求：
大专 以上
|
工作经验要求：
10 年以上
|
| 性别要求：
男
|
年龄要求：
40～60
|
|
| 职位描述 |
岗位职责
1、学习理解公司企业文化，践行公司经营理念，贯彻实施公司发展战略，推进公司战略落地；组织建立健全矿山业务
2、组织制定并贯彻实施公司经营管理的有关矿山生产建设各类制度和流程，保证公司运营有序进行；
3、围绕公司运营目标，组织制定并组织实施矿山生产建设年度、月度定期分析例会，满足公司运营需要；
4、组织建立健全公司矿山生产，建设监测统计分析体系，按时组织定期分析例会，及时协调处置生产建设过程中的重大异常问题，确保生产建设正常进行；
5、组织建立健全矿山业务绩效管理体系，实施开展绩效目标制定，过程跟踪、结果评价和辅导反馈，保持公司良好的激励机制；
6、组织建立健全并运行矿山业务员工培训体系，不断提高员工综合素质，满足公司运营对员工的工作需要；
7、组织开展矿山业务生产、建设、技术攻关，提升矿山生产、建设工艺技术水平，消除公司运营及未来发展的工艺技术瓶颈，为公司运营和发展战略提供技术支撑；
8、保持对行业经济、技术发展的动态研究，跟踪行业发展趋势，适时调整公司相关测了测，确保公司运营结合行业发展趋势和规律；
9、学习并遵守公司各项规章制度，保证公司制度的严肃性和有效性；
10、完成上级安排的各项工作，保证上级要求有效落地。
任职要求
1、年龄：40-60岁，统招大专以上学历，矿业、工商管理等相关等专业，中级及以上职称，20年以上矿业行业工作经验；
2、大中型矿业企业部门经理、副总经理、总经理10年以上工作经验；
3、三个及以上大中型矿山的企业运营、项目开发建设、并购整合项目主要管理者经验；
4、了解钛等矿业行业的资源勘查、开发利用全过程常用的相关技术和工艺；
5、熟悉矿业企业项目建设、生产运营有关的土地使用、环境保护、安全生产、职业健康等政策法规；
6、掌握矿业企业运营相关战略管理、工程管理、生产管理、技术管理、设备管理、质量管理、安全管理、财务管理和人力资源等基本知识；
7、熟练使用常用办公软件；
8、精通企业运营管理的基本管理方法和运用工具。 |
|
|
   |
|
|
