日前，济南市工商局历城分局在辖区某高校举办小型招聘会，面对前来招聘的工作人员，有学生提出的问题让人哭笑不得。一家招聘单位负责人认为，眼下大学生缺少求职目标和基本素养，学校应该加强求职就业方面的课程。

　　为了给大学生提供更加便捷的求职渠道，济南市工商局历城分局将招聘会开进辖区某高校。记者在现场注意到，十余家招聘单位现场提供了数百个工作岗位，涉及餐饮、物流、零售、科技等诸多行业，工种也是各式各样，供学生们选择。不一会，招聘摊位前就围满了前来咨询、应聘的学生，其中一家大型超市人气最旺。

　　该超市负责招聘的人士告诉记者，有的学生所提的问题甚至让他们哭笑不得。“有的学生上来就问我们，说你们提供的这些岗位中，我适合干哪一个，我能干哪一个，还有的学生咨询，说曾经学过驾驶，但是没有考出驾照，问我们能不能出钱让他参加培训……”该人士表示，有些学生对于自己有哪些本领，想做什么工作以及适合做什么工作，都没有认真考虑，缺少求职目标和基本素养，还有的学生声称自己的技能是“打篮球”。

　　记者随机采访了几位前来应聘的毕业生，他们表示，平时学校里并没有针对求职、就业等相关课程，老师也没怎么讲过这方面的知识，对于找工作的事情，他们只是听说现在不容易，至于里边有哪些道道，他们也不怎么了解。

　　对此，山东师范大学社会工作与社会保障学系研究劳动就业的曹立前教授表示，毕业生自身在加强知识和技能储备、掌握本领的同时，也应该主动走出去，多了解校园之外的社会、了解职场，这样求职、融入工作单位时才能更顺利。记者张恒