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“带薪培训”让求职者实现“双赢
www.mininghr.com      加入时间:2009/9/2 9:02:54

  经过几个月的培训,在成都夏尔数码参加游戏动画定岗培训的第一批十多名大学应届毕业生已全部上岗实习。与以往不同的是,这批应届毕业生从进入公司参加实训的那一天起就有薪酬。

  来自西华国际动画学院的应届毕业生刘昱飞说:“以前我也知道这个行业有很多同类型的培训机构,但像这里这样用生产来带动学习的不多,关键还有工资拿,学习起来浑身是劲,不然真感觉对不起这份工资。”

  像夏尔数码这样以项目服务外包为主业的游戏公司在成都还有不少,据不完全调查统计,未来一到两年内,这些企业用工需求将有6000多人,普遍年薪将在5万以上。为此,成都夏尔数码科技有限公司教育事业部正结合自身多年的动漫游戏行业从业经验,依托公司强大的技术背景,目前正在本市各高校寻觅具有一定美术基础的应届生,对其进行为期数月的实训,然后输送到各大游戏动漫企业就业,同时也为自身的发展提供人才储备,“带薪培训”就是其中一项重要的内容。

  夏尔数码教育事业部总经理李洪彬介绍,此举最大程度地激发了受训学员的学习积极性,比过去的“订单培训”又前进了一步,而且对提高就业率有着积极作用。

文章编辑:lxw    文章来源:天府早报
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