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| 招聘期限： |
2022-5-8 -- 2022/5/9 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
安徽公司人资部 |
| 工作地区： |
安徽省六安市霍邱县
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| 薪资待遇： |
15000 ～ 20000 元/月
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| 专业要求：
机械类 电气工程及其自动化
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| 学历要求：
大专 以上
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工作经验要求：
5 年以上
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| 性别要求：
男
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年龄要求：
不限
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| 职位描述 |
组织采矿场电气、设备、机电、运输安全检查和隐患排查，对检查发现的问题和隐患及时督促整改；
参与设备事故的调查分析，积极配合机动部工作，及时查明原因，并提出处理意见；
执行对机运工区、电气技术组进行管理，负责分管范围内安全隐患排查、整改。
在场长领导下，组织开展采矿场设备管理工作；保障采矿场生产的正常进行；
按照相关考核标准，执行对采矿场设备的考核工作，组织落实相关记录的填写、收集和汇总；
审核采矿场的备品、备件计划，督促计划申报员及时向机动部和物供部上报；
制定采矿场的设备月、季、年度检修计划，向机动部上报并备案；
监督和检查采矿场机械技术员和电气技术员的具体工作，对其工作提出指导性意见和建议，并负责考核；
督促电气技术组和机运工区定期对电气、设备和运输机械进行检查、维护、保养、检修。
协助场长制定完善采矿场日常管理制度；
协助场长制定采矿场年度、月度工作计划，保证工作有序开展；
协助场长优化部门岗位设置，合理分工，提高采矿场运行效率；
协助场长查找分管范围内成本管理的薄弱环节，制定降本措施并实施；
协助场长宣导与贯彻公司的企业文化，开展团队建设，提高采矿场员工的向心力和凝聚力；
协助场长组织开展内部人才队伍建设，培养优秀人才；
协助场长制定完善员工绩效考核规定，监督指导员工日常工作，共同完成采矿场工作计划；
协助场长组织制定采矿场“三标一体化”文件和6S管理文件，贯彻执行相关规定。 |
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