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| 招聘期限： |
2020-6-16 -- 2020/7/3 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
人力资源部 |
| 工作地区： |
黑龙江省黑河市爱辉区
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| 薪资待遇： |
10000 ～ 15000 元/月
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| 专业要求：
不限
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| 学历要求：
大学本科 以上
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工作经验要求：
10 年以上
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| 性别要求：
不限
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年龄要求：
不限
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| 职位描述 |
（1）贯彻公司的人力资源政策。制定企业年度人力资源规划和预算
（2）制定/改进并执行企业人力资源管理程序, 确保人力资源程序符合国家劳动法律规定。
（3）培育员工对企业价值观和企业文化的理解和领会。
（4）制定、改进并实施企业薪酬福利政策和程序, 确保公司的薪酬福利政策和程序符合国家的规定。
（5）负责企业员工招聘和业绩管理工作，确保空缺岗位及时填补，业绩管理工作按计划完成。
（6）制定、改进并执行矿山企业员工的培训/开发程序；采取措施，有效地保留住好员工，激励员工努力工作。
（7）管理企业员工关系，适当处理员工与公司之间的争执。
（8）制定并执行企业的纪律处分程序；纪律处分合情合理。
（9） 严格执行用工预算，控制人力资源成本。
任职要求：
（1）大学相关专业毕业，4年HR工作经验，其中有4年HR管理工作经验。
（2）对国家劳动法律法规非常了解。
（3）具有人力资源计划、招聘、培训和发展、绩效管理、福利和薪酬的知识和技能
（4）非常好的交流技巧和人际关系能力
（5）非常好的演讲能力
（6）概念思维，策略思维，坚韧，主动，发展导向，团队合作，顾客服务导向
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